收送“红包”是党风政风的腐蚀剂，是滋生腐败的催化剂，人民群众对此反映强烈。九江市港航管理局修水分局把“红包”问题专项治理工作，作为建设风清气正政治生态的重要内容，作为深入开展党的群众路线教育实践活动的具体措施，作为政治上关心干部的重要抓手，摆在重要位置进行推动，对屡禁不止的“红包”歪风动真碰硬。

　　一是划出“警戒线”。明确规定，全部党员和干部职工，均为此次专项治理对象。党员和干部职工违反规定收受管理和服务对象赠送的“红包”，领导干部职工的父母、配偶、子女接受与该领导干部行使职权有关系的单位和个人赠送的“红包”，以及党员和干部职工违反规定向上级领导、管理部门工作人员赠送的“红包”都在此次专项治理范围之内。同时要求每位党员和干部职工都必须要填写《自查自纠情况登记表》、《承诺书》。

　　二是筑牢“防火墙”。不定期召开干部职工会议，对“红包”问题治理进行了反复动员部署。中秋国庆前期，该分局举办了一期干部职工家庭助廉专修班，组织干部职工配偶围绕认清“红包”危害、坚决拒收“红包”等内容参加了培训学习。与此同时，还通过发送一条廉政提醒短信、播放一则廉政公益广告、组织一次“红包”治理知识测试、进行一次节日廉情监督等“四个一”活动，对党员干部进行广泛宣传和教育提醒，让党员干部职工充分认识收送“红包”的危害性。

　　三是架起“高压线”。对个人违反规定收受“红包”的，划出了主动上交的时间界限和政策界限，规定在自查自纠期间主动上交“红包”的，根据情节，依纪依规不予处分、免予处分或者减轻处分；拒绝上交的，一经查实，按照规定从重处理。

　　四是狠刹“红包”歪风，关键在于铁面执纪。在重点股室和关键岗位的干部职工，实行面对面约谈、点对点督促的同时，还公开了举报电话和邮箱，盯住重点股室、关键岗位干部职工这一重点群体，抓住传统节日这一敏感节点，采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，对用公款送节礼、违规收送“红包”现象全面开展监督检查。对检查中仍然发现的违规现象，发现一起，严查一起，决不手软。（市港航局修水分局  蒋德生供稿）